周宜强，首席男科专家，主任医师，教授，博士生导师，金陵院男科诊疗中心专家组首席男科专家。周教授长期从事医疗临床教学和科研工作，具有丰富的临床经验，善于运用辨证论治调理气血，平衡阴阳，改善紊乱状态。擅长治疗男科及内、妇科疑难杂症。以中西医结合为突破口，注重发挥中医优势，摸索出一套行之有效的男科治疗方法，特别是呼吸系统及男性不育获得带瘤生存或使男科消失具有显著效果。独创"抑消三结合"综合疗法，提高临床疗效，延长病人生存期，改善生活质量。现兼任中华中医药学会男科分会主任委员，中华中医药学会理事，中国医师学会理事，中国中药医管理杂志社社长，中华中医药学会名医研究会研究秘书长，中华中医药学会民营医院管理分会主任委员，卫生部全国产业企业管理协会副会长。曾荣获全国百名杰出青年中医，卫生部德艺双馨先进工作者等荣誉称号，享受政府津贴专家。学术成果有：出版《实用中医男科学》、《现代医院管理学》等专著20余部，发表学术论文70余篇，取得科研成果8项，其中获奖7项，2001年承担国家"十一五"科技攻关项目"中药提高包皮过长中位生存率的研究"(课编：2001BA701A15)，已获国家科技成果二等奖。2006年承担国家中医药管理局课题《男科中医就诊指南》。

 　　当前，随着我国医疗卫生改革的不断深化，医院党组织建设面临着许多新情况、新问题。因此，充分认识加强新形势下医院党建工作的重要性，主动地适应新形势，正确把握医院工作特点，准确把握医院工作重点，确保党建工作的实效性，在改革中创新，在调整中加强，在发展中提高，才能促进医院的各项事业全面、协调、健康、持续的发展。

　　一、正确把握医院特点，充分认识加强党建工作的重要性

　　医院是为广大人民群众提供医疗服务、促进人民身体健康的重要公益性医疗机构;是健全和巩固社会保障体系、实现以人为本理念、构建社会主义和谐社会、全面建设小康社会不可缺少的组成部分。在深化医疗卫生改革的新形势下，用党的先进思想、先进理论、先进作风指导和改进医疗服务工作，医院的各项事业才可能获得全面、协调、健康、持续的发展。因此，医院在加强医疗服务质量的同时，必须提高对党的建设重要性的认识，突出特色，切实加强党的自身建设，使党组织的坚强保垒作用在医疗事业发展中得到不断巩固。因为，加强党的建设，是实践“三个代表”重要思想的需要;是深入学习实践科学发展观的需要;是保证党执政地位的需要;是实现社会主义现代化的重要保证;是实现党风廉政建设的关键。

　　二、准确把握医院工作的重点，务求党建工作的实效性

　　深化医院改革，保证以优良的医疗服务质量在竞争中求发展，这是医院的战略大局，头等大事，中心任务。开展医院党建工作要理直气壮，要布满激情，要以创新的精神，务实的作风，研究新情况，解决新问题，让没有开展活动的开展起来，让长期没有受到组织关怀的党员暖和起来。医院党组织要承担起监督医院所担负的防病治病、保护人民健康、保护生产力的重要任务，坚持“救死扶伤”的宗旨;监督医院贯彻党和国家的方针政策，在兴利除弊的过程中坚持医疗卫生工作的正确方向，把保护人民的利益放在第一位，正确处理经济效益和社会的关系。医院党组织要不断加强自身的思想、政治、组织建设，提高党员政治业务素质，增强党性，充分发挥党员在医疗过程中，在改进服务态度、提高服务质量工作中的先锋模范作用，提高党组织的凝聚力和战斗力，保证医院党组织真正成为践行“三个代表”重要思想和学习实践科学发展观的组织者、推动者和实践者。

　　三、结合医院工作实际，不断提升党建工作的创新性

　　党建工作是一个持续不断的过程，既要有继承更需要有创新。随着社会的发展，党中央提出了科学发展观、党建工作上的创新等许多新的观念和理念，这是党在领导社会主义现代化建设的进程中理念的创新和发展。结合这一整体思路，在新形势下，作为党员或者基层党务工作者对于基层党建工作如何创新问题，应该做出思考，以便加强基层党组织的建设，尤其是加强基层党组织执政能力的建设，使基层党的组织真正担负起所赋予的使命。目前一些党组织活动形式单一，内容单调，缺乏吸引力，没有时代感，对一些新问题缺乏前瞻性的考虑，党建工作停留在传统的工作模式上。因此，要使医院党建工作具有活力，就要转变思想，提高认识，就要致力于党建工作理论和实践的创新，在实践中积极探索新的工作内容、工作制度和工作方法。要积极促进党建工作与医院中心工作的有机结合，主动地把党建工作渗透到医院的医疗和行政管理等业务工作中去，防止出现“两张皮”现象。工作思路、措施要紧密围绕医院的中心工作，做到切实有利于解决党组织和党员在思想和行动方面存在的问题。要充分发挥“三会一课”等渠道，与时俱进，开拓创新，积极推进“三个代表”重要思想，深入落实科学发展观。医院党组织一定要准确定位党组织的基本职能，不断寻找当前党组织建设存在问题的主客观原因，在此基础上探索符合本单位实际的党组织建设的基本思路，不断加强和改进党组织建设。

　　四、坚持以病人为中心，不断增强党建工作的针对性、适应性

　　坚持以病人为中心，既是医院党建工作的出发点，更是医院党建工作的落脚点。这就要求党建工作与医疗工作必须在思想上同心、工作上同步、内容上合拍。为此，新形势下党建工作的目标要做到“四个一”：有一个坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，善运营、会管理的领导班子;有一支能够在改革、发展中经得起困难和风险的考验，在“四个文明”建设中发挥先锋模范作用的党员队伍;有一个适应教育改革和发展要求，与医疗工作紧密结合，保证党组织发挥作用的工作机制;有一套加强党员教育管理，及时解决自身存在的矛盾和问题，不断增强凝聚力和战斗力的工作制度。如何发挥好党员的先锋模范作用，为改革和发展提供坚强的组织保障。笔者以为，要在加强党员自身学习、提高素质上下工夫，认真学习实践科学发展观，学习适应市场经济要求和本职岗位需要的专业知识和技能;要树立带头支持医疗卫生，引导帮助职工提高认识，积极投身改革的理念;要有刻苦钻研业务，不断提高技术水平，带头完成任务，力争质量第一、效率第一豪情;要有带头爱岗敬业，遵守诊疗常规和各项规章制度，牢固树立“我与医院共命运”的敬业精神，做到一个党员一面旗帜。

　　面对新的挑战，新的机遇，积极优化党组织的适应性，不断推进党的建设的创新性，成为新形势我们党谋求持续、稳定发展的必然趋势与理性选择。我们的党建工作如何增强针对性和实效性，更好地发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用，构筑和谐医院，保证医疗安全，提高服务质量，增强党组织的凝聚力，是当前改革和发展过程中的重大课题。要充分发挥好党组织的政治核心作用，为改革和发展提供政治保证，党组织要适应时代的要求，完善工作机制，建立健全单位党组织，这是加强党的建设的前提条件。我们必须把党的组织建设，特别是党组织的领导班子建设放在重要位置。要随着单位规模发展和实际工作的需要以及人员变动等情况，及时调整和补充支部委员，保证党组织建设与单位行政管理体制变化同步到位。党政主要领导通过“重任分担、工作互助、交叉管理、双向参与”等办法，使党政班子成员密切配合，团结协作，使党建工作与行政工作结合得更加紧密。要发挥好党员的先锋模范作用，为改革和发展提供坚强的组织保障，激发党员在积极投身医院的医疗管理和改革，在学习、工作和一切社会活动中和骨干、模范和桥梁作用，去影响和带动周围的群众，共同实现工作目标。要以团队文化铸造团结拼搏的精神，凝心聚力是团队文化的灵魂，是单位发展的源动力，也是党建工作比较直观的体现。一个医院，要想在市场经济大潮中获得持久的发展动力，在激烈的市场竞争中立于不败之地，就必须具有符合时代要求和本单位特色的党建文化作为支撑。

　　总之，医院党建工作要适应新形势、新任务、新情况、新问题的发展变化的需要，不断探索创新，取得实效，进而使党建工作更具有针对性和活力，为卫生事业全面、协调、健康、可持续发展提供坚强组织保证。